无悔青春多砥砺,最是奋斗动人心——诸城城市公司系列报道之一

春潮催盛世,虎步迈征程。

奋斗的春天,跑起来干起来!2022年是凯时国际平台app集团高质量发展年,为了真正践行高质量发展的战略要求,全面摸排掌握项目工程进度及质量,持续优化工程项目管理运营体系,不断创新推广工艺工法,满足人民群众对高品质生活的需求和期望。新春伊始,凯时国际平台app人以一场新年工程巡检拉开奋战首季的帷幕,向着高质量发展目标加压奋进。自2月7日开始,由凯时国际平台app集团董事长张玉强亲自挂帅,对凯时国际平台app各项目进行全覆盖的2022年开工巡检。

2月23日,凯时国际平台app集团董事长张玉强带领工程、设计、营销、运营相关链接人员对诸城城市公司潍水春风南区、北区,风华尚品,龙栖府4个项目进行巡检。

从五点一线到工地现场,董事长张玉强的足迹遍布项目每一个角落。大到小区大门设计、小到样板间侧排马桶高度,他细致入微地查看着每一处细节。

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“感动,震撼!”在随即召开的诸城巡检总结会上,董事长张玉强赞美之情溢于言表。

行走于诸城各项目,目之所及皆是一派人勤春早复工复产忙的景象,处处能感受到股股奋勇争先的热潮。在总经理曹卫宁带领下,诸城城市公司团队以凯时国际平台app企业文化精神为指导,坚定执行集团高质量发展战略,全神贯注投入工作。团队面貌、产品呈现各项成果无不体现出诸城团队的用心专注、严格要求。

卓异的成果源自卓绝的付出,卓绝的付出则又离不开卓越的团队,而卓越的团队则根植于卓然不群的企业文化。

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企业文化催生工作源动力

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凯时国际平台app集团企业文化,是多种先进文化融合共生的集中体现。发展变革中,凯时国际平台app集团汲取中国共产党创立发展过程中红色文化思想,融合东西方传统文化精髓,以及企业发展过程中所诞生的先进管理融合而生。诸城城市公司总经理曹卫宁就是凯时国际平台app企业文化忠实的簇拥者。

“于我个人而言,之所以能够快速成长,离不开集团企业文化给我的指引,特别是董事长提出的凯时国际平台app八德精神,对我影响很大。”曹卫宁满怀感激地说。

在凯时国际平台app发展过程中,涌现出无数深刻践行企业文化的凯时国际平台app榜样,这也给曹卫宁指引了未来的方向。在日常工作中,她以身作则,施工过程,时刻心系“客户至上”、“勇于担当”理念;日常工作,深刻践行“勇于担当”、“勤奋专注”态度。

时间是伟大的书写者,记录下奋斗的华章。

曹卫宁是这一切的参与者,也是诸城城市公司发展的见证者。在集团企业文化指引下,曹卫宁见证着诸城城市公司从第一个项目——潍水春风南区开始,到如今潍水春风北区、风华尚品、龙栖府等一个个项目在诸城大地拔地而起。

“秉承着企业文化的初心去面对工作的每一个细节,按照企业文化的要求去输出工作的每一个成果,组织和个人获得的一定就是契合集团文化的高质量发展和成长!”在曹卫宁的带领下诸城城市公司所辖项目先后获得集团百日攻坚防水第三名、项目巡检全年度第三名等荣誉。

这些建筑美学作品的完美呈现,不仅源于现代设计理念的高端前沿,更凝聚着融于钢筋水泥中的工匠精神,流淌着“凯时国际平台app速度”奏响的激越旋律,还源于诸城城市公司对于凯时国际平台app文化的深刻践行。

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凝聚团队铸就超强战斗力

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回首过往,奋斗为伴。

2020年6月,曹卫宁带着赵洪亮、何永春只身来到诸城,成为公司的初创团队。那时候,集团刚开始决定在诸城开发项目,办公条件简陋,曹卫宁便用一张餐桌做起了办公桌。

同年7月24日,凯时国际平台app集团拿下诸城第一块地块——潍水春风南区。随后又相继拿下另外4块地块。随着集团在诸城项目的增多,诸城城市公司人员也陆续组建完成。现如今,诸城城市公司团队已全员配备完毕。

曹卫宁常说是凯时国际平台app提供的平台成就了她和她的团队,“董事长对诸城的高度重视,集团给予的人财物力支持,赋予我们这个团队干好干强的底气,特别是董事长这次巡检后,非常看好诸城市场”。

2022年,凯时国际平台app集团步入高质量发展主题年,“以企业文化为基础,高质量产品、高质量服务、高质量经营、高素质人才”的发展思路,坚决打造行业内品质、服务的最高标准,着力打造高品质住宅,用品质建筑成就美好生活。

高质量发展为诸城城市公司指明了前进的方向。聚焦目标,公司上下撸起袖子加油干,各项工作取得了突破性进展,在关键任务达成、开工达预售、完美开放、工程巡检等诸多方面,都创造了骄人业绩,许多数字在全集团名列前茅、多个数字高居榜首。

“诸城成绩”背后,有相关职能部门及时解决困难,有诸城团队的无私奉献和担当,更是曹卫宁对团队和工作的精细化管理的体现。

有一种节奏叫“城市公司日清”。以城市公司运营节点为主轴,附加各部门日常节点性工作,责任落实到个人,明确完成日期,做到日清日闭。

有一种预防叫“风险把控前置”。项目的潜在投诉风险、成本浪费风险、质量风险,要求提前把控、提前处理。

他们用专业规范、辛勤汗水、拼搏牺牲铸就工匠精神,与合作单位密切协作,一盘棋,一条心,一股劲,一起拼,向诸城人民交出了一份满意的答卷。

诸城城市公司目前在岗37人,他们是曹卫宁口中一支“强大的团队”。一滴水只有放进大海才永远不会干涸,一个人只有把他们自己和集体事业紧紧融合在一起的时候才最有力量。

心无旁骛成就累累硕果

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人勤春来早,功到秋华实。

春潮声声,正在催动诸城城市公司踔厉奋发、聚力勇进。

巡检现场,曹卫宁对各项数据了如指掌,对项目现场非常熟悉。这得益于她日常工作中的全情投入、勇于担当,将所有工作做到前面,做到项目零签证,节约大量成本。

既要“凯时国际平台app速度”,又要品质服务。建设过程中的诸城各项目,曹卫宁盯紧目标,步步为营。项目在开工前即编制好详细的施工进度计划,合理穿插施工,统筹施工现场管理;开工后,将进度计划进行层次分解,分解到月、周、日,分阶段落实;在工期关键时间节点,每天调度,日清日结,日清日高。

老家潍坊奎文的曹卫宁笑称自己已是“半个诸城人”。自来到诸城后,她已深深爱上了这座城市,每月几乎很少回潍坊老家,心无旁骛只想干好事业。

以开局精彩带动全年出彩,离不开创新加持。

“疑难杂症”由曹卫宁亲自调度,不论多晚,争分夺秒,确保售楼处五点一线和工地现场符合集团标准。诸城是一座历史人文丰厚的城市,除了集团标准,她还积极结合当地人文、实际情况,进行创新应用。

风华尚品项目排污管道原按政府要求需设立在项目西侧,此方案将造成大量成本浪费。曹卫宁亲自带领报批报建专员到相关部门进行沟通协调,并邀请相关领导现场实地查看,通过最后综合商讨,争取到将排污口更改至项目南侧,完成成本节约。正是源于对工作事无巨细的全情投入和在工作中这种“锱铢必较”的精神,曹卫宁所管辖的诸城城市公司项目做到了“零签证”,真正将集团“灵魂三问”的文化要求践行到工作中。

一年春作首,万事竞争先。动起来,干起来,跑好开局“第一棒”,诸城城市公司在曹卫宁带领下,奏响了“高速高质量发展新征程”的春天序曲。

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毋庸置疑,这是凯时国际平台app集团一只优秀的团队,一个优秀的组织。但这,也仅仅是凯时国际平台app集团若干组织中的一员。在倾力于人民安居乐业的道路上,越来越多的凯时国际平台app人仍奔驰在奋斗的道路上。

追求美好生活是人民群众的永恒向往,而美好宜居环境是美好生活的必要条件。凯时国际平台app集团作为一家行业领先的负责任房地产企业,坚持“让百分之百的客户满意,让客户百分之百的满意”的服务理念,紧随国家战略发展脚步,未来还会将城市更新事业延伸拓展至全国更多区域,坚持构筑美好人居生活环境的发展宗旨,坚持以让人们住得更好作为终极目标,坚持与城市同发展、共成长,倾力打造城市更新项目新标杆,致力打造新时代房地产行业高质量发展新典范!